Для того чтобы получить работу мечты за границей у наших соотечественников сегодня есть много возможностей. Во-первых, можно воспользоваться специальными сайтами и самому найти работу в интересном направлении и сфере деятельности. Но такой способ имеет целый ряд минусов и не всегда приводит к положительному результату. Ведь не все знают особенности процесса трудоустройства за рубежом, а их надо признать очень много. Второй способ – найти фирму, которая расположена в интересующей кандидата стране и воспользоваться ее помощью при поиске работы. Но и этот способ достаточно небезопасен, так как вы не знаете, насколько эта компания по трудоустройству за границей надежна. Поэтому если вы хотите и работу получить и снизить к минимуму возможные риски, то лучше воспользоваться услугами отечественной компании, офис которой расположен в нашей стране, а не за границей. И к таким компаниям, репутация которых не вызывает сомнения, относится ВизаМаркет, услуги которого становятся все популярнее.

Форматы сотрудничества с агентством по трудоустройству

Если обратиться в компанию по трудоустройству, офис которой расположен за рубежом, то очень сложно проверить ее надежность. Вы общаетесь, как правило, с представителями фирмы по скайпу и не видите ни офис фирмы, ни ее документы (оригиналы), ни всех сотрудников. Это сложно и не всегда играет на руку потенциальному кандидату. Поэтому гораздо спокойнее обратиться в компанию, у которой есть и офис, желательно в вашем городе, и все документы, оформленные согласно местному законодательству. Так же все бумаги, которые вы будете подписывать в процессе сотрудничества, как правило, написаны на родном языке, тогда как при сотрудничестве с иностранным рекрутинговым агентством вам придется подписывать договора, оформленные на английском. И даже если вы хорошо владеете этим языком, с подписанием бумаг могут возникнуть сложности.

Существует мнение, что отечественные компании, которые занимаются трудоустройством наших граждан за рубежом, предлагают только неквалифицированную работу и не могут помочь в получении должности специалиста или даже топ менеджера. Это устаревшее мнение, от которого давно пора отказаться.

Компания Визамаркет берет на себя трудоустройство как рабочих и неквалифицированного персонала, так и высококлассных специалистов, менеджеров и руководителей. И в этом весомое преимущество компании Визамаркет. Кстати, ценовая политика фирмы – это еще один аргумент в пользу выбора Визамаркет, как надежного подрядчика по вопросу трудоустройства за рубежом.